公司管理結構

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        公司實行法人負責制,采用直線職能制的管理模式,公司下設6個部門,各部門均設部門經理、班長,形成了科學化的層級管理模式。

        公司保潔部、物業部對外承接各類保潔服務、物業服務等綜合類服務工作;綜合部專為公司提供人員錄用、部門培訓、資料編輯及對外招標等業務拓展;工程部對各部門的機械設備、車輛、承接的工程設施等進行保養維護、維修,對各類倉庫物資進行進銷存登記、管理;質檢部直接負責服務、協調和指導工作,對各部門進行人員考核,負責各部門安全生產指導工作;各部門組織健全、制度完善、管理嚴密,同時也為提供優質服務創造了良好的組織保證。

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